نقد مدلهای تقاضای نیروی کار در برنامه سوم توسعه و ارائه مدلهای مناسب
نویسنده
چکیده مقاله:
The results of performance evaluation in the creation of employment during the recent years indicates that employment goals in the third development plan were not achieved while goals in the area of production and investment growth rates were fulfilled accordingly. The analysis of labor demand models in the third development plan is conducted in order to identify their weaknesses in predicting employment level as well as to propose appropriate models with the aim of predicting employment level the fourth development plan. The models of labor demand functions suffered from considerable problems in regard with statistical data, modeling and estimating methods. This research paper tries to locate and analyze them. After solving the problems of the third development plan model, the paper proposes a suitable model for estimating sectoral labor demand functions. The model is dynamic one. Value added, real wage and employment variables have been included in the model. In the end, the paper estimates the amount of employment policies achievements in the first four years of the third development plan by means of the mentioned model. According to the results, about 70 percent of the goals in the development plan's employment policies were achieved.
منابع مشابه
نقد روش‌های متداول ارزشگذاری شرکت‌ها و معرفی مدلهای مناسب
ارزشگذاری یکی از موضوعات اساسی در مدیریت سرمایه‌گذاری است. این موضوع نقش عمده‌ای در تخصیص بهینه سرمایه ایفا می‌کند. با ابلاغ سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی توسط مقام معظم رهبری، موضوع ارزشگذاری در اجرایی کردن فرمان ایشان از اهمیت زیادی برخوردار می‌باشد. با توجه به مشکلاتی که در سال‌های گذشته در قیمت‌گذاری شرکت‌ها از سوی سازمان خصوصی‌سازی به وجود آمد استفاده از روش‌های معتبر و علمی در ارزشگذا...
متن کاملتحلیل عوامل مؤثر بر تقاضای نیروی کار در بخش‌های اقتصادی و پیش‌بینی اشتغال در برنامه سوم توسعه
The paper tries to analyze effective factors on labor force demand in 14 economic sectors. It uses a dynamic model that is in accord with incomplete competition situations. The results of the study show that production, real costs of labor and capital respectively put heaviest effects on labor force demand. Production variable has a positive and significant effect on employment in all economic ...
متن کاملمروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک
امروزه سازمان ها با محیطی متلاطم و ناآرام روبرو هستند. تهدیدهای محیطی از هر سو حیات و بقای سازمان ها را تهدید می کند. سازمان ها باید جایگاه فعلی خود را شناخته، نقاط قوت و ضعف خود را دقیقاً تحلیل کرده و با تکیه بر قوت ها از فرصت های محیطی استفاده کرده و خود را برای بر خورد با تهدیدها آماده کنند. این مهم در قالب برنامه ریزی استراتژیک امکان پذیر است. در چارچوب برنامه ریزی استراتژیک سازمان توانمندی ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 9 شماره 5
صفحات 3- 28
تاریخ انتشار 2004-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023